Grupos de trabajo

De acuerdo al Reglamento Interno para el funcionamiento del CRHCI Chirilu – Capítulo III -  Grupos de Trabajo: Artículo 25° Designación de Grupos de Trabajo del Consejo:

Los Grupos de Trabajo son designados por el Consejo, se constituyen en apoyo a su funcionamiento, establece su conformación, tareas y plazo de vigencia para participar en asuntos específicos relacionados al cumplimiento de las funciones del Consejo; para el desarrollo de sus encargos coordina con el Secretario Técnico, bajo los criterios establecidos en el instrumento de gestión “Criterios para la Conformación y Funcionamiento de los Grupos de Trabajo del Consejo por Cuenca”.

De acuerdo a estos criterios el CRHCI Chirilu, cuenta con Grupos de Trabajo conformados en base:

  • Líneas de acción del Plan de Gestión de Recursos Hídricos – Grupos de Trabajo Temáticos.​
  • Las cuencas o unidades hidrográficas del ámbito del Consejo – Grupos de Trabajo Territoriales
  • A un asunto específico encargado por el Consejo. – Grupos de Trabajo Específicos
  •  

Grupos de Trabajo Temáticos

 

Grupo de Trabajo

Objetivo:

  • Infraestructura Natural y Conservación del Agua de las Cuencas.

 

Diseñar herramientas para promover, coordinar e implementar acciones para el desarrollo de la infraestructura natural de las cuencas de los ríos Chillón, Rímac y Lurín así como abordar los principales retos técnicos asociados a la gestión de los servicios ecosistémicos hídricos.

  • Cultura del Agua.

 

Planificar, coordinar y concertar las acciones interinstitucionales, para que a través de una gestión integrada se promueva la cultura del agua en el ámbito del CRHCI Chirilu.

  • Plan de Aprovechamiento de Disponibilidades Hídricas.

 

Creado con la R.D. 400-2016-ANA-AAA CAÑETE FORTALEZA (27.04.206), con el objetivo de formular y evaluar el Plan de Aprovechamiento de Disponibilidades Hídricas.

  • Observatorio del Agua

 

Intercambiar y compartir data e información sobre los recursos hídricos entre los actores de las cuencas.

Generar información secundaria y conocimientos sobre los recursos hídricos y los impactos del cambio climático.

Colaborar en el monitoreo y evaluación integral de los recursos hídricos de las
cuencas.

Promover el desarrollo de estudios e investigaciones sobre los recursos hídricos en las cuencas, los eventos hidrológicos extremos, los impactos del cambio climático y las medidas de adaptación al cambio climático.

Brindar soporte técnico-científico a los decisores en materia de recursos hídricos y adaptación al cambio climático.

Sensibilizar y capacitar a los actores de las cuencas sobre la gestión integrada de los recursos hídricos.

 

Grupos de Trabajo Territoriales

Objetivo: Planificar, coordinar y concertar las acciones interinstitucionales, para que a través de una gestión integrada se alcance el uso sostenible del recurso hídrico en el ámbito de la cuenca Chillón, Rímac, Subcuenca Santa Eulalia, Lurín y Chilca. 

  • Alto Chillón
  • Bajo Chillón 
  • Alto Rímac
  • Subcuenca Santa Eulalia
  • Bajo Rímac
  • Alto Lurín
  • Bajo Lurín
  • Chilca

Grupos de Trabajo Específicos

Objetivo: Son grupos de trabajo de carácter temporal. Se conforman para implementar acuerdos y actividades específicas frente a un tema o alguna problemática puntal o especifica

 

  • Derrame pasivo ambiental minero en la quebrada Conay - Huanza
  • Delimitación Qda. Pucara y Lúcumo
  • Quebrada Huaycoloro
  • Disposición de residuos sólidos en faja marginal del río Lurín 
  • Galerías filtrantes río Lurín
  • Apoyo a la recuperación del río Lurín y protección de la faja marginal
  • Distribución de agua de la subcuenca Canchahuara
  • Vertimiento papeleras río Chillón
  • Galerías filtrantes Chillón
  • Dren establo Chillón
  • Pantanos de Villa
  • Faja marginal cuenca del río Chilca
  • Desembocadura del río Chilca
  • Caso Carmen de la Legua Reynoso
  • Caso Minera Ariana
  • Entre otros,